Passaggio generazionale

La tua azienda deve affrontare il delicato processo di Passaggio Generazionale? Non preoccuparti, ci pensiamo noi.

Grazie all’esperienza dei Consulenti di UNO CONTROLLER, siamo in grado di progettare un percorso a misura di famiglia imprenditoriale.
Con competenze specifiche legate alla sfera umanistica e psicologica, progettiamo l’ingresso in azienda della nuova generazione instaurando fin da subito una “convivenza generazionale” collaborativa. Prepariamo poi entrambe le generazioni al “passaggio del testimone” in un clima positivo ed armonioso.
Sei un imprenditore e vuoi inserire i tuoi figli nell’organico aziendale?
Oppure sei un giovane desideroso di entrare a far parte dell’azienda di famiglia?
Contattaci e progetteremo insieme a te il futuro della tua impresa!

Le soluzioni software

La gestione dei dati su SPRING è semplice grazie a un modello intuitivo di navigazione delle informazioni. L’interfaccia di lavoro è chiara e si adatta alle esigenze operative dell’utente. Con la versione base di SPRING hai tutto quello che ti serve per gestire la contabilità, il ciclo attivo, il ciclo passivo, il magazzino.
Pianificare gli interventi in base alle competenze delle risorse e ai loro spostamenti permette di ottimizzare le attività, essere tempestivi e garantire un ottimo servizio ai clienti. Con eSOLVER rilevi le prestazioni in mobilità così puoi controllare l’avanzamento delle attività.
PROFIS per l’azienda è la soluzione software integrata e sempre aggiornata alla normativa vigente che ti permette di gestire tutti gli adempimenti fiscali periodici e le scadenze annuali, inclusa la redazione del bilancio d’esercizio della tua impresa, con la tranquillità di un software professionale.
Con JOB l’azienda è libera di gestire in autonomia e sicurezza tutti gli adempimenti amministrativi legati alle paghe: tabelle preimpostate e i numerosi wizard, guidano e supportano l’azienda nello svolgimento delle diverse attività amministrative legate al personale.
JOB/risorse è la soluzione di Sistemi completa per gestire, controllare e organizzare al meglio la risorsa aziendale più importante: la risorsa quella umana